¿Anhelas un equipo del cual estar orgulloso?

Llevamos más de 9 años ayudando a las empresas costarricenses a conseguirlo y sabemos que tener un equipo así no es ciencia ficción. Aportamos simplicidad, eficiencia y un enfoque en la productividad a menudo descuidada a la selección de empleados. ¡Todo lo que sabemos te lo enseñaremos y nunca te dejaremos hacerlo de nuevo¡!

Unas palabras

Sobre nosotros

El sistema en línea PERFORMIA es una biblioteca virtual de cuestionarios, gracias a la cual puede ser independiente en la selección y evaluación de sus empleados. 

PERFORMIA es una metodología de contratación, que incluye formas precisas de evaluar a sus candidatos rápidamente, y asegurarse de tener que pueda construir un equipo productivo en su empresa.

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Fundación

15 razones por las que las empresas nos eligen

No tienen que pasar días leyendo CV y teniendo entrevistas innecesarias

En poco tiempo, obtendrán mucha información valiosa sobre su gente.

Si alguien no puede decidir, carece de la información correcta. Reemplazaron su “quizás” con nosotros con un claro “sí” o “no”.

Conocen de antemano las fortalezas y debilidades de su nueva gente, y si conoce los posibles riesgos, puede prevenirlos.

Si conoce el potencial, puede usarlo

No pagan por los errores de contratación y eliminan sus decepciones.

Es importante detectar los “desastres” antes de que estallen. Esto le evitará problemas innecesarios a usted y a su empresa.

Él basa su intuición en los hechos que comprende.

El sexto sentido es algo maravilloso, y si también averiguas por qué es o no la persona adecuada en tu equipo, sentirás una confianza real.

La selección de personal se ha llevado al siguiente nivel de una vez por todas.

Es bueno conseguir las mejores personas para usted. Sentirás su ayuda muy rápidamente y se verá reflejado en los resultados de toda la empresa.

Hablamos en un mismo idioma, por lo que es fácil entender todo rápidamente.

Creemos que las cosas funcionales son realmente muy simples. Y cuando son simples, son fáciles de describir.

Un buen proceso de selección mejora su evaluación como empleador

Los candidatos de hoy aprecian mucho la retroalimentación, la rapidez de selección y el hecho de que el empleador sepa lo que quiere. Nuestros clientes han alcanzado este nivel y se vuelven más interesantes para los solicitantes.

Los jefes delegan tranquilamente toda el área de selección de empleados en otra persona, al transferir competencias, responsabilidades y herramientas, puedes delegar el área de reclutamiento en paz y disfrutar solo de excelentes resultados.

Los profesionales de RRHH calificados se enamorarán de nuestro sistema porque su trabajo es más eficiente y preciso.

La eficiencia y la precisión son claves para los profesionales de RRHH. Gracias a esto, necesitan más espacio para el personal existente.

Poco a poco, han construido un equipo exitoso en el que pueden confiar.

No depender de las personas, tener un equipo productivo y satisfecho: esta es la base de una expansión exitosa de la empresa.

Comprender realmente el potencial de sus empleados.

Es importante no olvidar a las personas que ya están a bordo. Todo el mundo tiene su potencial oculto, con el que es posible trabajar bien.

Conociendo las fortalezas y debilidades de su gente, pueden capacitar a su equipo de manera efectiva.

La calificación continua del equipo basada en las necesidades reales de las personas es una de las herramientas para mantenerse al día con los demás.

El equipo de Performia siempre está interesado en cómo les va, qué les molesta o para qué no saben la respuesta.

No hay pregunta tonta. Todo se puede solucionar si nos embarcamos en una comunicación constructiva.

Encontrar una nueva persona inteligente es ahora un juego para ellos.

Sí, es posible. Elegir personas puede ser una de tus actividades favoritas.

Comunícate con nosotros

Puedes escribirnos para estar en contacto con nostros y brindarte toda la ayuda posible.

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